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工伤期间被辞退怎么赔偿(支付劳动者月工资)

更新时间:2024-12-21 09:13:49 点击:目前没有统计
工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资,同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担。法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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