超过工伤认定时效处理办法有哪些（时效仲裁救济当事）

救济途径有以下两种观点：第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。第二种观点，是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从