双倍工资的计算方法是怎样的（工资劳动者订立劳）

双倍工资的计算方法：1、计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的当日，即期限最长为11个月。2、已发放的工资部分应该扣除，双倍工资计算应以应发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。【法律依据】《劳动