劳动合同争议处理方式有哪些

劳动合同争议处理方式有：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解，如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；3、仲裁，双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、诉讼，可收集相关证据向人民法院提起诉讼。【法