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劳动合同变更有补偿的情形是什么(劳动合同劳动者单)

更新时间:2024-03-22 01:40:54 点击:目前没有统计
劳动合同变更有补偿的情形是:当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致,单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择,要求继续履行劳动合同,或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿
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