人力资源管理做什么（组织人力资源需求）

人力资源管理需要做人力资源规划、培训与开发、薪酬福利等工作，其中人力资源规划是根据内外部的环境变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，对于人力资源进行调查、分析，使人力资源管理效率提高。人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄