旷工解除劳动关系合法吗（用人单位劳动者劳）

劳动者连续旷工。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;