行政管理的几个理论（管理人员组织升迁）

1、把在一个组织中为了实现目标所需的全部活动都划分为各种基本作业，作为任务分配给组织中的成员；2、各种职务和职位按职权的等级原则组织起来，形成一个指挥体系或阶层体系，每一个下级接受他的上级的控制和监督；3、组织中人的任用，完全根据职务的要求