如何创新培训工作（培训增加组合创新）

从培训的各个流程节点和要素入手，可删减、增加、合并、重新组合等。具体策略如下：1、邀请新的培训师授课，增加新鲜感；2、内部选拔培训师，增加参与感；3、开场方式创新，增加舞蹈，领导参与等；4、组织形式创新，不是硬性培训，把培训变成一种荣誉，只